Unterstützer*innen gesucht!

(Kleine) Teilzeit muss berufliche Perspektiven eröffnen können. Wir setzen uns ein für eine grundlegende Alternative zur jetzigen Regelung des 450-Euro-Minijobs.

Weil …

  • Minijobs in ihrer jetzigen Form unflexibel sind – für Arbeitgeber und Arbeitnehmerinnen
  • wir sicher sind, dass es gute Alternativen zu Minijobs gibt
  • wir wollen, dass Arbeit qualifiziert und Perspektiven eröffnet
  • qualifizierte Mitarbeiterinnen besser als mit Minijobs an ein Unternehmen
  • gebunden werden können
  • wir möchten, dass Frauen auch mit kleinen Jobs wachsen können.